Chez Sika, vous êtes un maillon essentiel de notre processus
Sika est prête à grandir encore plus. Nous sommes ravis par les employés innovateurs qui pensent qui veulent travailler en équipe. Employés pour lesquels le client est numéro 1! En tant que nouvel employé, vous devenez un maillon essentiel de ce processus. Nous sommes fiers d’avoir créé un environnement de travail et de gestion qui favorise la liberté personnelle dans l’action et la prise de décision. Et l’enthousiasme pour votre propre travail, ouvert au changement et la participation des employés. Les employés ont la possibilité d’apporter une contribution importante au résultat d’exploitation global. Le travail de chacun individuellement doit être conforme à nos valeurs communes, à nos points de vue et à nos pratiques internes. C’est pourquoi nous favorisons le respect des normes éthiques, où le respect mutuel et la confiance dans les gestionnaires et le personnel sont essentiels. Nos employés partagent 3 valeurs essentielles :
- Coopération
- Persévérance
- Innovation
Tout le monde contribue au succès. Nous connaissons les avantages d’une main-d’œuvre richement diversifiée et encourageons donc l’intégration de personnes de tous les milieux.
Qu’est-ce qu’on en pense ?
Exportation de support commercial
Professionnelle et pourtant personnelle, c’est ce que Zubeyde pense de son travail. « Grâce à la bonne collaboration entre collègues et clients, tout est possible, ce qui rend mon travail spécial. »
Manager Sport Benelux
Pour Wiljan, son travail n’est jamais ennuyeux. Après plus de 15 ans, Wiljan est toujours satisfait et il veut ajouter au moins 15 autres années. « C’est une entreprise où l’on vous met au défi de vous développer constamment ! »
Foreman Production
Dans cette petite entreprise collégiale Henk se sent complètement à l’aise comme l’un des contremaîtres dans la production. « Tout le monde s’entraide et chaque jour est différent, mon travail me défie encore tous les jours ! »
Nous apprécions les gens
Nous attendons beaucoup et avons aussi beaucoup à offrir. Nous sommes une organisation dans laquelle les employés ont des responsabilités personnelles et sont coachés dans les processus.
Nous donnons la priorité à :
- Développement personnel et responsabilité
- Ambiance de travail positive dans laquelle il y a de la place pour l’innovation, la performance, la communication ouverte
- Respect mutuel
Un système de rémunération et de bonus sur mesure, ainsi que de bons avantages, est caractéristique de notre politique de rémunération. Nous offrons une excellente offre de pension et avons un large éventail d’assurance accident, invalidité et santé.