Pulastic® est une marque de Sika

Sika occupe une position de leader dans le développement et la production de solutions, de produits et de systèmes d’adhésion, d’étanchéité, d’amortissement, de renforcement et de protection dans les industries de la construction et de l’automobile. Sika est un spécialiste des revêtements. 

Pulastic® est une marque de Sika® et l’équipe Pulastic opère à partir de l’emplacement Sika à Deventer. Aux Pays-Bas, nous travaillons sur de grands projets avec l’équipe Sika à Utrecht. Nous avons une équipe de 145 employés et nous sommes en mesure de re-concevoir des écoles et des installations sportives. En étant proches du marché, nous pouvons continuellement renouveler, améliorer et coordonner notre gamme de produits, de systèmes et de services - en mettant l’accent sur le développement durable et le profit pour nos clients, ce qui va bien au-delà de l’avantage financier. Par exemple, nous offrons le concept Sika Roof-to-Basement. Du sous-sol, du sol au toit, nous réalisons un concept total de systèmes de toit, revêtements muraux, protection, et revêtements décoratifs et de sports.

L’équipe Pulastic s’assure que Sika conserve la tête dans les étages sportifs et peut se développer davantage. Grâce à un réseau de distribution professionnel dans le monde entier dans plus de 60 pays, nous avons une position de premier plan sur le marché international des revêtements de sol. L’équipe Pulastic® forme les équipes d’installation des distributeurs eux-mêmes. De cette façon, nous pouvons garantir qu’un revêtement de sport Pulastic® n’importe où dans le monde signifie la qualité supérieure, une longue durée de vie, des performances maximales, un minimum de blessures et des possibilités d’application polyvalente!

Pour l’expérience, l’expertise et la concentration client - chez Sika, vous êtes au bon endroit. Nous fournissons des solutions, des produits et des conseils fiables.

Pour plus d’informations sur notre société mère en Suisse, cliquez sur Sika Corporate ci-dessous.

Sika Corporate a des bureaux à
100
Pays
Mondiale
25.141
Employés
Avec plus de
300
sites de production
Sika Netherlands a
2
Lieux
Avec une équipe de
145
Employés
Ensemble
we are
Un!

Nos valeurs et principes

normes et valeurs

La priorité au client

normes et valeurs

Le management par les résultats

normes et valeurs

Le développement durabilité et l'intégrité

normes et valeurs
normes et valeurs

L'esprit d'entreprise et la responsabilisation

normes et valeurs

Le courage d'innover

La priorité au client

Sika  fournit et maintient les normes de qualité les plus exigeantes  avec ses produits et services. L'engagement pour l'innovation permet à  Sika non seulement de satisfaire les demandes actuelles, mais aussi  d'anticiper les attentes futures. Toutes les solutions Sika sont conçues en tenant compte de la réussite de ses clients afin de construire des  relations durables et mutuellement bénéfiques plutôt que de se  concentrer sur des activités à court terme. Cette attitude est  soulignée par la revendication de l'entreprise: Building trust (Bâtir la confiance). Sika est fière et reconnaissante que son engagement à tenir chaque jour la promesse de la marque,  le triangle Sika, symbole visuel centenaire, à devenir synonyme de performance, qualité, fiabilité et  service dans le monde entier.

Le courage d'innover

Le succès et la réputation de Sika reposent sur sa longue tradition  d’innovation. En conséquence, le cœur de l'entreprise est la gestion de  l'innovation et l'accent mis sur le développement de produits de qualité et solutions pour les clients. Sika a institutionnalisé le  processus de création de produits en mettant l'accent sur le développement constant de nouveaux produits, systèmes et solutions pour  le collage, l'étanchéité, le renforcement et la protection dans les  marchés cibles définis. En investissant dans les centres  technologiques et les laboratoires Sika établis  à travers le monde, la société bénéficie d'un réseau mondial de partenaires, fournisseurs et  scientifiques, tout en tenant sa promesse d'être proche des clients  partout dans le monde.

Le développement durable et l'intégrité

Sika adopte une perspective à long terme sur le développement de  l'entreprise et agit avec respect et responsabilité envers ses clients,  ses parties prenantes et ses collaborateurs. Sika opère en mettant  l'accent sur la sécurité, la qualité, l'environnement, le traitement  équitable, l'engagement social, la croissance responsable et la création de valeur. La durabilité est un élément clé de la dynamique d'innovation de l'entreprise. Pour les  bâtiments ainsi que pour les applications industrielles, Sika vise à  améliorer la durabilité et à améliorer l'efficacité énergétique et  matérielle. L'entreprise ne ménage aucun effort pour contribuer à  réduire la consommation de ressources tant au sein de l'entreprise que  pour ses partenaires qui font confiance aux produits Sika. Les  initiatives et les progrès de Sika sont organisés dans le cadre de la  Global Reporting Initiative.Sika met la sécurité au premier plan. Le bien-être et la santé des collaborateurs et des partenaires est une condition préalable au succès de Sika. La création d'environnements de travail sûrs est toujours une
priorité absolue. Sika améliore le progrès social et économique  dans tous les pays et communautés dans lesquels il opère. Sika soutient activement les projets sociaux dans les communautés locales. En tant que membre du Pacte mondial des Nations Unies, l'entreprise est engagée  dans le développement durable mondial.Sika ne fait aucun compromis sur l'intégrité et applique des normes éthiques élevées à son travail. Le «Code de conduite» de Sika définit les normes et règles de comportement de l'entreprise et de tous ses collaborateurs.

L'esprit d'entreprise et la responsabilisation

Sika croit en la compétence et l'esprit d'entreprise de ses collaborateurs. Sika favorise des relations professionnelles de confiance et respectueuse. Les collaborateurs  Sika aiment travailler en étroite collaboration entre eux et avec les clients, les fournisseurs et les parties prenantes.  Sika permet à ses collaborateurs de développer et de proposer de nouvelles idées. Sika délègue les décisions et les responsabilités à chaque niveau de compétence. Sika vise à mettre en place les entités du groupe aussi décentralisées que possible. La formation et le développement des collaborateurs sont hautement prioritaires. Sika vise à développer ses leaders de demain et se concentre sur la promotion de ses collaborateurs.

Le management par les résultats

Sika vise le succès et est fier d'obtenir en permanence des résultats exceptionnels et de surperformer ses marchés. L'entreprise poursuit sa vision et ses objectifs avec persévérance et perspective à long terme.Sika croit aux responsabilités individuelles. Les fonctions et les projets sont clairement attribués. L'évaluation des performances est basée sur la part de marché, la croissance des ventes, la rentabilité du capital.

Mondiale
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